Derechos laborales: vacaciones retribuidas
Entre los derechos laborales más relevantes se destacan las vacaciones, visto como el periodo de descanso merecido para el empleado y el cual debe ser …
Laboral
SENTENCIA Tribunal Europeo de Derechos Humanos: Acceso correo electrónico y Whatsapp del trabajador
El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores (ET) regula los motivos de despido disciplinario del trabajador, encontrándose entre ellos, la indisciplina o desobediencia en …
Juicios laborales por el uso de las nuevas tecnologías en el puesto de trabajo
La evolución y expansión de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ha supuestos profundos cambios para la vida de la mayor …
Despedida por falsificación y descargar contenido no permitido a través de Internet
Una trabajadora es despedida por falsificar facturas y por desatender reiteradamente las advertencias de sus superiores en orden a no utilizar internet para descargar películas …
Despedida por acceder a Twitter, FaceBook y otros sitios de internet en horario laboral
La Sección Quinta de la Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de Madrid reconoce como procedente el despido de una empleada acusada de …
Problemas laborales relacionados con el uso de las Nuevas Tecnologías
Aumenta los problemas laborales entre empresa y trabajador por el uso de programas informáticos o acceso a información Desde Abogados Portaley, estamos viendo crecer …